Des programmes de formation et de développement sont organisés pour que nos employés puissent s'acquitter de leurs tâches de la manière la plus efficace possible et s'améliorer en fonction des objectifs déterminés par le transporteur.
Pour déterminer les besoins de formation, la stratégie et les objectifs de l'entreprise, les résultats de l'évaluation des performances et des compétences, les développements et les investissements technologiques, les exigences des tâches et les demandes des cadres et des employés sont évalués. Nos programmes de formation et de développement sont organisés avec des sources internes et externes.
