Personalabteilung des Unternehmens

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam die Erfolgsgeschichte von PGR schreiben und gemeinsam die Zukunft gestalten, ist unsere Priorität.

Als NRW Drive Technologies;

erhalten wir unsere Kraft von unseren Teamkollegen, die nachhaltige Erfolgsgeschichten im In- und Ausland  schaffen und uns im Wettbewerb abheben, die ihre Werte schützt, sich ihrer Verantwortung bewusst ist, entschlossen ist, diese zu erfüllen, dynamisch, auf gemeinsames Erreichen ausgerichtet ist, an kontinuierliche Entwicklung glaubt, sensibel für Umwelt und Gesellschaft ist und die Familie Polat bildet.

Die Grundlage unserer Personalpolitik der NRW Drive Technologies, die unsere Personalpraktiken beleuchtet, die wir in einer dynamischen Struktur verwalten, indem wir unsere sich ändernden Bedürfnisse, Erwartungen und Best Practices berücksichtigen und gemäß den Strategien der NRW Drive Technologies für alle unsere Mitarbeiter gestalten, mit denen wir gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte schreiben und die Zukunft gestalten, ist

  • Gegenseitiges Vertrauen und Respekt,
  • Menschen und Informationen beachten,
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu den Prioritäten zählen,
  • Leben mit einer Perspektive der kontinuierlichen Verbesserung,
  • Integration von Digitalisierung und Technologie als Pioniere in ihre Aktivitäten,
  • Bereitstellung objektiver Bewertung und Chancengleichheit,
  • Gewährleistung der Beteiligung der Mitarbeiter am Management,
  • Entwicklung unterstützen und Entwicklung fördern,
  • Ermutigung, Innovation und Potenzial freizusetzen,
  • Entwicklung und Belohnung auf Kompetenz und Leistung ausgerichtet,

Diese bilden die Prinzipien.